Как просто и понятно, за 30 дней овладеть искусством оценки персонала на имеющиеся вакансии.1. Сможет ли кандидат выполнять поставленные перед ним задачи? 2. Как долго будет кандидат выполнять поставленные задачи? 3. Совместимость кандидата с его непосредственным руководителем.

Вы узнаете о Системе подбора "Директора для Предпринимателя". Система дает понимание, как подобрать Директора со 100% результатом! Меня часто спрашивают: как подобрать Директора предприятия без привлечения внимания в компании? И я готов раскрыть Вам секреты рекрутеров.